繼多人榮獲全國、省級五一勞動獎項后，中澤集團在2026年市級五一勞動獎評選結果中又有2名個人、2個集體光榮上榜，續寫榮譽篇章，充分彰顯集團昂揚向上的精神風貌。
中澤鉬業王洪濤——吉林市勞動模范；
吉恩鎳業張衛——吉林市勞動模范；
大黑山鉬業采礦車間——吉林市模范集體；
中澤新型建材——吉林市模范集體。
勇于擔當護航企業發展
王洪濤現任中澤鉬業總經理、黨委書記，在他的帶領下，黨建與生產經營深度融合，企業近三年實現產值年均增長近30%。
他勇于創新全力破解經營困境。實現鉬鐵產能大幅增長、企業產能利用率提升到80%、高附加值產品研發進入新階段，企業經營活力持續迸發。他深知“無規矩不成方圓”。重修管理制度筑牢管理基礎；強化成本管控，年降本近千萬元；創新定制化營銷模式，獲得廣泛認可；安全與綠色發展并行，經濟效益與生態效益協同并進。
在他的統籌下，中澤鉬業整體舊貌換新顏、步入良性發展軌道，為地方經濟建設貢獻重要力量。
一顆匠心保障設備運轉
張衛是吉恩鎳業精煉廠設備管理員，每日在生產設備中巡視，仔細排查各處隱患，潛心鉆研優化方案，立志把設備守好、為生產保駕護航。
面對種類繁多、情況各異的設備類型，他構建規范化管控體系，讓主要設備完好率100%，綜合設備完好率高達99.82%。他挖掘增效潛力，小改小革、修舊利廢、推行“避峰填谷”用電，每年節約數十萬元。急難任務面前，他不計得失沖在最前：連續13天日夜駐守在車間開車關鍵期，第一時間趕赴現場處置突發事故，縮短停機時間…
他日復一日詮釋愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神，是企業提質增效路上不可或缺的中堅力量。
團隊合力實現保供穩產
大黑山鉬業采礦車間，是企業生產的第一道工序，扎根礦山、沖鋒在前，團隊合力為企業保供穩產。
面對復雜地質條件與繁重生產任務，車間全面推行安全網格化管理，層層壓實責任、全天候巡查防控，牢牢守住安全生產底線。2025年完成采剝總量970萬噸、供礦總量890萬噸，為全年鉬金屬產量目標做出有力背書。他們精打細算，自主維修大型設備，年節約成本40余萬元；作為3.2萬噸項目中的排頭兵，圓滿完成場地平整、管線鋪設等艱巨任務，為項目建設打通生命線。
這支團結協作、實干擔當的礦山鐵軍，為企業穩生產、促發展構筑了堅強的戰斗堡壘。
綠色智造賦能產業發展
吉林中澤新型建材有限公司，現有員工180人，公司以破解“鉬尾礦堆存難題”為使命，專注鉬尾礦綜合利用與綠色建材研發生產。
作為東北地區規模最大的蒸壓加氣混凝土與無機人造石生產企業，中澤新材深耕數字化轉型與綠色低碳發展，通過ISO三大管理體系認證，獲得吉林省智能工廠、綠色工廠等多項省級榮譽。
依托數字化工廠與固廢循環經濟模式，公司已構建全品類建材產品體系。產品銷售網絡覆蓋東北、輻射全國，并遠銷俄羅斯等海外國家和地區，與國內頭部建筑央企、地方龍頭企業及品牌房企保持良好合作。
榮光接續，使命在肩。集團將持續弘揚勞模精神，腳踏實地、勇于擔當、久久為功，在經營發展上再創佳績，為地方經濟社會高質量發展再立新功。