1月24日-25日，中澤集團2025年度總結表彰暨2026年度工作會議在北京成功召開。集團領導及總部人員、各企業領導班子、優秀員工和團隊代表共220余人參加了此次會議。
1月24日上午，總經理鞠自力作題為《智能重構 生態協同 全力開創高質量發展新局面》的年度工作報告。報告系統梳理了集團2025年度重點工作、剖析主要問題、并對2026年工作思路與重點任務做出全面部署。報告肯定了2025年集團推動組織變革與流程再造取得的顯著成果，實現了管理升級、效率提升，逐步形成“上下一盤棋”的發展格局；同時也指出集團需要在創新驅動、智能化轉型、體系化建設等方面持續發力，加快可持續發展的轉型步伐；2026年要鞏固既有成果，以人工智能為引擎，深耕高端化綠色化智能化主戰場，奮力邁進產業升級新局面。
隨后，會議對2025年度先進集體和個人進行表彰，獲獎代表和企業領導先后上臺分享經驗、匯報工作。
1月25日，董事長發表講話。他強調中澤集團要主動適應國際國內形勢變化，趨利避害穩健發展；隨后闡述了集團及各重要企業的發展戰略思路，并對萬聯易達的商業模式、發展現狀和發展目標進行詳細介紹。
萬聯易達是以生產性服務業為主業的產業互聯網公司，通過構建新型產業互聯網生態系統，打造全產業可信數據空間，為企業提供數字科技、人工智能應用、商品交易、物流服務、數智金融、產業資訊、商務服務等全方位、多樣化綜合性產業服務。2025年萬聯易達實現跨越式發展，GMV突破百億大關，線下已在全國大部分省市自治區設立一級公司，縣區級二級公司注冊超600家，運營超200家。未來，萬聯易達將會借助持續更新的人工智能和智能體技術，打造全球最大的產業互聯網生態運營商，推動產業結構與生產方式的深度重構，實現社會勞動生產率的大幅提高。
本次會議為中澤集團發展路徑與戰略部署定綱定向。全體中澤人將凝心聚力、真抓實干，以奮進之姿投身智能重構、精細運營、生態協同的高質量發展新實踐，全力推動集團實現長遠發展。